GPWiK Izabelin "Mokre Łąki" Sp. z o.o. | Nabór na stanowisko – Kierownik Biura Obsługi Klienta
35858
wp-singular,post-template-default,single,single-post,postid-35858,single-format-standard,wp-theme-bridge,ally-default,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-7.6.2,wpb-js-composer js-comp-ver-4.6.2,vc_responsive

Nabór na stanowisko – Kierownik Biura Obsługi Klienta

01 lip Nabór na stanowisko – Kierownik Biura Obsługi Klienta

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO KIEROWNIKA BIURA OBSŁUGI KLIENTA

Nazwa i adres pracodawcy:
Gminne Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Izabelin Mokre Łąki Sp. z o.o.

05-080 Truskaw, ul. Mokre Łąki 8

1. GŁÓWNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Kompleksowe kierowanie pracą Biura Obsługi Klienta oraz nadzór nad podległym zespołem pracowników.
  • Bezpośrednia obsługa klientów indywidualnych i instytucjonalnych.
  • Przygotowywanie, zawieranie i nadzór nad realizacją umów z zakresu zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków.
  • Prowadzenie ewidencji odbiorców i rozliczanie należności.
  • Współpraca z innymi działami spółki (m.in. działem eksploatacji sieci, działem technicznych obiektów) w celu zapewnienia sprawnej obsługi zgłoszeń i awarii.
  • Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz prowadzenie spraw związanych z reklamacjami oraz windykacją należności.
  • Obsługa i wdrażanie udoskonaleń w systemach bilingowych oraz wewnętrznej pracy działu
  • Sprawozdawczość

2. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, ekonomia lub inżynieria środowiska).
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub w obszarze obsługi klienta/rozliczeń (mile widziane doświadczenie w branży komunalnej lub wod-kan).
  • Znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków oraz przepisów Kodeksu cywilnego.
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office oraz systemów bilingowo-księgowych.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne.
  • Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania konfliktów.

3. WYMAGANIA DODATKOWE (ATUTY):

  • Doświadczenie w pracy w spółkach komunalnych lub jednostkach samorządowych.
  • Znajomość specyfiki rozliczania usług wodno-kanalizacyjnych (np. odczyty wodomierzy, normy zużycia).

4. OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 8.000 do 11.000 PLN brutto (uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji) + premia miesięczna do 15% wynagrodzenia zasadniczego oraz nagroda roczna.
  • Świadczenie urlopowe.
  • Jednozmianowy czas pracy (poniedziałek – piątek, w godzinach 7:00 – 15:00).
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

5. WYMAGANE DOKUMENTY:

  • Curriculum Vitae (CV) z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej.
  • List motywacyjny.
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.

6. SPOSÓB I TERMIN SKŁADANIA APLIKACJI:
Aplikacje prosimy przesyłać w terminie do 15 lipca 2026r. za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: sekretariatgpwik@mokrelaki.pl,

przez e-Doręczenia: AE:PL-69702-67091-HFCAG-26,

pocztą tradycyjną na adres siedziby spółki z dopiskiem: „Aplikacja na stanowisko Kierownika BOK”,

za pomocą serwisu pracuj.pl – ogłoszenie o naborze

Zapraszamy.

 

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji



Przejdź do treści